Acreditamos no potencial das pessoas, na autonomia e no poder de decisão
Treinar e desenvolver pessoas é um desafio no seu negócio?
Você não está sozinho nessa! Muitas empresas ainda não utilizam a gestão do conhecimento como meio para reduzir a lacuna entre o que oferecer aos clientes e o que os colaboradores estão prontos para entregar. Isso pode ser causado por: Falhas nos processos de onboarding; no desenvolvimento de habilidades e competências específicas da empresa ou da função, como, por exemplo: treinamentos sobre cultura, processos, sistemas e soft skills. A falta dessas informações impacta diretamente no engajamento dos colaboradores e no seu negócio. Mas, fique tranquilo, vamos te ajudar a resolver esse problema!
A atuação da Espiral começa no diagnóstico educacional através da imersão na rotina e processos da sua empresa até o desenvolvimento do time.
Desenvolvemos objetos de aprendizagem, como: vídeos, guias rápidos, materiais de apoio, infográficos, podcasts, entre outros.
Operacionalizamos os treinamentos por meio de comunicação interna, monitoria e muita criatividade
Desenvolvemos o modelo de atuação de acordo com as especificidades de cada estratégia educacional e público.
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